Egyéni fejlesztés

Vezetőnek születni kell? Nem feltétlenül. Egy magával ragadó, karizmatikus vezető is lehet rossz vezető. A legtöbb vezetői készség és szokás tanulható, a személyes és vezetői hatékonyság jól fejleszthető.

Az, hogy egy adott helyzetben milyen kompetenciát fejlesztünk, mindig a konkrét megbízás részleteitől függ, ezért előzetesen feltárjuk, hogy pontosan mire van szükség.

Az egyéni fejlesztés módszerei:

Személyes coaching

Az egyéni fejlesztés egyik leghatékonyabb módja a személyes coaching.

Csoportos coaching

A folyamatban hasonló helyzetben lévő, hasonló problémákkal küzdő, de egymással nem feltétlenül szorosan együttdolgozó munkatársakat támogatunk. A résztvevők valódi eseteket, problémákat hoznak be, és erre találnak a csoport segítségével új megoldási stratégiákat.

Készségfejlesztő tréningek

A tréningek fókuszában a vezetői működéshez kapcsolódó elméletek, koncepciók, módszerek elsajátítása és új készségek gyakorlása áll. Tréningeinket is coaching módszerekkel támogatjuk, és nagy hangsúlyt fektetünk az egyéni fejlődésre.

Tréning szolgáltatásaink

Vezetői Akadémia

Vezetői akadémiánk egy komplex vezetőfejlesztő program, amely 1-2-3 napos tréningmodulokból épül fel. A modulok külön-külön tréningként is működnek.

Leading Self

Személyes vezetés, vezetői önismeret és hatékonyság

Leading Others

Beosztottak vezetése, a teljesítmény menedzsment alapjai

Leading Teams

Csapatok vezetése és hatékony együttműködés fejlesztése

Leading Change

Változás vezetése és kezelése

Leading Organization

A szervezet hatékony vezetése és fejlesztése; magas szintű Leadership

Vezetőfejlesztő tréningek

]

Empowering Leadership

A felhatalmazó vezető

PCM®

Vezetői stílusok és vezetői hatékonyság PCM személyiségtípusok alapján

Motiváló vezető

Vállalati Vitalitás Felmérés™ alapú vezetőképzés

Vezetői coaching készségek

Workshop facilitálási készségek

Tudatos vezetői kommunikáció

Vezetői prioritás- és időmenedzsment tréning

High Performing Team

Hatékony csapatok építése és vezetése

Személyes hatékonyságot fejlesztő tréningek

(nem csak vezetőknek)

}

Prioritás- és időmenedzsment tréning

w

Hatékony kommunikáció

Értekezletek hatékony vezetése

Kiváló prezentáció

Asszertivitás

/

Konfliktus kezelés

Érzelmi intelligencia

Virtuális kommunikáció és együttműködés

Együttműködés és csapatmunka

Változás menedzsment

Stressz menedzsment és reziliencia

Projekt menedzsment

InsideOut

Mert hisszük, hogy az igazi változás az egyénből, belülről jön, és hogy egy ember is idézhet elő változást a rendszerben.

© InsideOut Leadership Kft.