Vezetők fejlesztése
Vezetőfejlesztési programjaink célja, hogy a vezetők működésében megteremtsük az egyensúlyt az emberközpontúság és a teljesítmény orientáció között.
Programjaink segítik a vezetőket abban, hogy fejlesszék ön- és emberismeretüket, hatékonyabban kommunikáljanak, és együttérző, ugyanakkor felelős vezetőkké váljanak. Velünk olyan gyakorlati eszközöket és szemlélet sajátítanak el, amelyekkel úgy erősíthetik kapcsolataikat, hogy közben nem kötnek kompromisszumot az eredmények tekintetében sem.
Felkeltettük az érdeklődésedet? Keress minket és segítünk megtalálni a számodra leghatékonyabb megoldást!
Képzéseink:
- Vezetői önismeret
- Felhatalmazó vezetés
- Vezető, mint coach
- PCM® – Vezetői önismeret és eszköztár
- Vezetés Dráma Nélkül®
- Vezetés Empatikus Felelősséggel®
- Motivációs Térkép™
- Változásvezetés és kezelés
- Csoportdinamika és csapatépítés
- Insideout Vezetői Akadémia
- Egyéb vezetői hatékonyságot fejlesztő tréningeink
- Egyéb vezetői kommunikációt fejlesztő tréningeink
Szervezetfejlesztés
Szervezetfejlesztési programjaink célja olyan cégkultúrát kialakítani, amely ösztönzi az együttműködést, támogatja a változást és növeli az elkötelezettséget.
A hiteles vezetésre épülő, empatikus és felelős kultúra növeli a hatékonyságot és elősegíti a fenntartható növekedést.
Érdeklődj a részletekről elérhetőségeinken!
Szolgáltatásaink:
- Szervezeti kultúra fejlesztés
- Változás kezelés
- Szervezeti veszteségkezelés
- Team coaching
- HR tanácsadás
Együttműködés fejlesztése
A sikeres szervezetek alapja a hatékony együttműködés. Amikor dráma helyett képesek vagyunk az egészséges konfliktust előtérbe helyezni és a kreatív problémamegoldást ösztönözni, azonnal nő a csapatmunka eredményessége.
Együttműködést fejlesztő programjaink célja, hogy az empátia erejére támaszkodva feltárjuk és megszüntessük a feszültség forrásait, erősítsük a csapattagok közötti bizalmat, feltárjuk az erőforrásokat. Résztvevőink olyan technikákat sajátítanak el, amely segít fenntartani a pozitív változást.
Kollégáink segítenek megtalálni a számodra leghatékonyabb megoldást!
Választható programjaink:
- Együttműködési készségeket fejlesztő tréningek:
- A kapcsolódás törvényei – Kapcsolati készségek
- Határok mentén – A hatékony együttműködés alapjai
- Csapatépítés
- Csapatépítő workshopok
- Csapatépítés PCM®-mel
- Csapatépítés a Dráma Nélkül® programmal
- Team coaching
Kommunikáció fejlesztése
Kommunikációs tréningjeink segítenek a vezetőknek és csapatoknak tisztább és empatikusabb módon, mindig az adott helyzetre szabva, igazán hatékonyan kommunikálni egymással.
A sikeres kommunikáció nemcsak az információk átadásáról szól, hanem a kapcsolatok építéséről, a konfliktusok kezeléséről és az együttműködés erősítéséről is. Programjaink célja, hogy a résztvevők megismerjék egymás jobb megértésének módjait, és képesek legyenek olyan munkahelyi kultúrát teremteni, amelyben a nyílt, őszinte párbeszéd bizalmat és sikeres együttműködést teremt.
Érdeklődj a tréningjeinkről elérhetőségeinken!
Tréningjeink:
- Asszertivitás és asszertív kommunikáció
- Empátia fejlesztés és érzékenyítés
- PCM® személyiségtípusok – Kapcsolódás és kommunikáció
- Konfliktuskezelés 1.0
- Dráma Nélkül® – A pozitív konfliktus eszköztára
- Nehéz beszélgetések
- Hatékony és hiteles visszajelzés
- Bocsánatkérés felsőfokon
- Facilitálási és workshopvezetési készségek
- Hatékony prezentáció
Személyes hatékonyság
Programjaink célja olyan eszközökkel és technikákkal gazdagítani a résztvevőket, amelyek lehetővé teszik teljesítményük javítását és céljaik hatékonyabb elérését, miközben növelik tudatosságukat és elmélyítik önismeretüket.
A témák, melyekben velünk fejlődni tudsz: önismeret, csoportdinamika és együttműködés, prioritás- és időmenedzsment, reziliencia és stresszkezelés, változásvezetés és változáskezelés, személyes márkaépítés.
Érd el programjaink segítségével a belső egyensúlyt, javítsd a teljesítményt, és növeld a munkavégzés eredményességét!
Kérd ajánlatunkat a számodra leghatékonyabb megoldásról!
Tréningjeink:
- Jól Felnőttnek lenni – Önismeret TA alapokon
- A kapcsolódás törvényei – Kapcsolati készségek
- Határok mentén – A hatékony együttműködés alapjai
- PCM® személyiségtípusok – Önismeret
- A kapcsolódás törvényei – Együttműködési készségek
- Határok mentén – Csoportdinamika és együttműködés
- Az idő urai – Prioritás- és időmenedzsment
- Reziliencia és stresszkezelés
- Stresszkezelés PCM®-mel
- Változás vezetés és változáskezelés
- Immunitás a változásra – A személyes fejlődés korlátai és lehetőségei
- Ki vagy Te? Személyes márkaépítés
- Kommunikációs tréningek
Coaching & szupervízió
Coaching és szupervízió szolgáltatásaink személyre szabott támogatást nyújtanak a vezetők és szakemberek számára, hogy tisztábban lássák céljaikat, hatékonyabban kezeljék a kihívásokat, jobban menedzseljék a változásokat és továbbfejlesszék készségeiket.
Team coaching során a csapatot harmonizáljuk a bizalom, a kommunikáció, az együttműködés és a hatékonyság növelése érdekében. Teret adunk a reflexióra és a folyamatos tanulásra, hogy a résztvevő vezetők és csapatok fenntartható változást érhessenek el.
Érdeklődj a részletekről elérhetőségeinken!
Szolgáltatásaink:
- Coaching
- Vezetői coaching
- Transzformatív Team Coaching
- Action Learning
- Csoportos vezetői szupervízió
- Coach szupervízió
Veszteségkezelés és gyászfeldolgozás
Átszervezés, létszámcsökkentés, projektzárás, munkakörnyezet-változás – egy szervezet élete tele van változásokkal, és az azokkal járó veszteség-élményekkel. Szervezeti veszteségfeldolgozást segítő programjaink résztvevői olyan tudást, szemléletet és eszközöket kapnak, amelyekkel képesek lesznek
- másokat megfelelően támogatni ilyen helyzetekben
- megérteni és kezelni a veszteséggel járó érzelmi kihívásokat
- megbirkózni ezekkel és pozitív módon tovább lépni
Kollégáink segítenek pontosan arra megoldást találni, amire szükséged van!
Veszteségkezelő programjaink egyének és csapatok, dolgozók és vezetők számára:
- Vállalati előadás
- Webinar
- Szervezeti veszteségfeldolgozását segítő workshopok
- Változáskezelés tréning veszteségfeldolgozással
- Egyéni gyászfeldolgozási folyamat
- Csoportos gyászfeldolgozási folyamat
Rólunk mondták
Online programok
Programjaink és szolgáltatásaink többsége online verzióban is elérhető.
Részletes tájékoztatásért és testreszabott ajánlatért keress minket!
Akik már együttműködtek velünk
Rólunk mondták
A legkülönbözőbb feladatokat oldottuk meg együtt a szervezetfejlesztés, coaching és vezetőképzés területeken. Ritát több alkalommal hívtam olyan nagy kihívást jelentő helyzeteknél segítségül, ahol valódi változásra és a legmagasabb szintű szakértelemre volt szükség.
Munkája során rendkívüli tapasztalatával és mély szakmai tudásával segítette a felsővezetők vezetőképzését, valamint a vezetői coaching és team coaching programok sikeres megvalósítását. Kiemelkedő empátiája és nyitottsága révén bizalmat ébreszt, gyorsan átlátja a legösszetettebb helyzeteket is, és képes tartós pozitív változásokat elérni.
Ritát azért ajánlanám másoknak is, mert nemcsak kiváló szakember, hanem olyan partner is, aki minden egyes tréning vagy coaching alkalmával egyedi, személyre szabott élményt és megoldást nyújt. Tapasztalata és tudása minden szervezet számára mérhető értéket teremt.
Szívből ajánlom Ritát és csapatát mindenkinek, aki professzionális partnert keres munkatársai fejlesztéséhez.
Többször is segítségemre volt abban, hogy együtt találjuk ki mi lenne a legmegfelelőbb irány a kérdéses helyzetben és a közös gondolkodás is új gondolatokat tudott ébreszteni bennem.
Management csapatunk elég kritikus trénerek kapcsán – talán elég annyit mondani, hogy Rita az egyetlen, akivel ilyen régóta tart a közös munka 🙂 és reméljük még sokáig folytatódik is.
Apart from being a very nice person, and easy to work with, Rita is very professional. She is always prepared, has a clear way of communication, is focussed on results, and lives to the highest degree of confidentiality and reliability. I can strongly recommend Rita for coaching and leadership and team development!