Nem érti, akárhogy magyarázod?
Te sem mindig érted, hogy ő mit akar és mit miért csinál?
Persze, hogy nem, hiszen nem vagytok egyformák.
Különböző helyzetekben mind másképp viselkedünk
Nincs két egyforma ember, de a különböző személyiségtípusok a PCM® egyszerű, jól alkalmazható rendszerét átlátva könnyen fel- és kiismerhetőek, és a hozzájuk passzoló kommunikáció is gyorsan megtanulható.
Ha megtanulsz rugalmasan navigálni az eltérő személyiségtípusok között, sokat javíthatsz a kommunikációd hatékonyságán és jól működő kapcsolatokat, bizalommal teli együttműködéseket alapozhatsz meg.
Mi a PCM®?
Egy kivételesen gyakorlatias személyiségmodell
A PCM® egy innovatív eszköztár, mely lehetővé teszi, hogy hatékonyan és könnyedén kapcsolódj másokhoz az élet bármely területén. Legyen szó kommunikációról, vezető-beosztott együttműködésről, értékesítésről, vagy személyes kapcsolataidról, a PCM® segít abban, hogy a lehető legjobbak legyenek a kapcsolataid:
- megérted saját működésmódodat és mások mozgatórugóit,
- jobban tudsz majd kapcsolódni és kommunikálni,
- megtalálod mivel tudod energizálni, egyensúlyban tartani magad és kihozni a maximumot,
- felismered és kezelni tudod magad és mások stresszét.
„Nem az számít, amit mondasz, hanem az, ahogyan mondod.”
(Taibi Kahler, PhD)
Ahhoz, hogy hatékonyan tudjunk kommunikálni, fel kell ismernünk partnereink erősségeit, motivációit, stresszkezelési eszköztárát és alkalmazkodnunk kell kommunikációs stílusunkkal az övékhez.
Hogyan működik a PCM®?
6 típus – 3420 kombináció – végtelen lehetőség
Személyiségünk egyedi szerkezete hat, egymástól jól elkülöníthető – viselkedéses szinten azonosítható – típus mentén szerveződik. A hat típus a Gondolkodó, a Harmonizáló, az Elvhű, a Lázadó, az Álmodozó és a Mozgató.
A személyiségünk struktúrája olyan, mint egy 6 emeletes épület, amelyben az egyes emeletek a különböző személyiségtípusokat jelenítik meg az egyén személyiségén belül.
Az egyes emeletek más-más nagyságúak, ez mutatja azt, hogy az adott személy viszonylagosan mennyi időt tölt a személyisége egyes szintjein: milyen gyakran tapasztalja és mutatja az egyes személyiség típusok jellemző viselkedési mintázatait.
A PCM® megmutatja, hogyan tudod kezelni a stresszhelyzeteket és hogyan maradhatsz egyensúlyban a kihívásos helyzetekben is, hogy mindig a legjobb formádat hozhasd.
Alkalmazása már az alapismeretek elsajátítása után sikerélményt ad.
Te hogyan működsz?
A személyiségprofil
A PCM® használatának első lépése egy online kérdőív kitöltése. Ennek eredménye a személyre szabott Profil és riport, amely lehetővé teszi a kitöltőnek, hogy felfedezze saját személyiségének szerkezetét.
A felmérés – amellett hogy megmutatja, hogyan szerepel a személyiségünkben a 6 típus –, sok más között abba is betekintést ad, mik a személyes erősségeink, a preferált kommunikációs és vezetői stílusunk, mik a motivációs igényeink és a negatív stressz viselkedési mintáink.
Mire használható a PCM®?
- PCM® alapozó tréning a mélyebb önismeretért és eredményesebb kommunikációért
- PCM® tréning a vezetői eszköztár fejlesztésért
- PCM® csapatépítő a magasan funkcionáló csapatokért
- PCM® stresszkezelés és reziliencia tréning
- PCM® tréning értékesítőknek
- PCM® coaching a személyes hatékonyság növeléséért
- PCM® vezetői coaching Leadership profillal a vezetői hatékonyság növeléséért
PCM® alaptréning
Ismerd meg magad és kapcsolódj jobban!
A tréning során – az elkészült személyiségprofilod alapján – rálátást kapsz erősségeidre, kedvenc kommunikációs és munkavégzési stílusodra, fő szükségleteidre, motivációdra. Megtanulod felismerni a stresszed kiváltó tényezőket, a negatív viselkedésmintáidat a stresszben és azt, hogyan gyere ki belőle.
Mindemellett mind a 6 típus kommunikációs stílusát, motivációját és stressz-mintáját is megtanulod felismerni és kezelni a szórakoztató gyakorlatok során.
PCM® tréning vezetőknek
Akik vagyunk, úgy vezetünk
A vezetői workshop fókuszában a vezetőként való hatékony működés áll: az önismeret mellett ránézünk a vezetői stílusokra, és a hatékony vezetést gátló tényezőkre.
Csapattérképet csinálunk a vezető csapatáról, megkeressük és kielemezzük a nehéz kapcsolatokat, fájdalompontokat és megoldásokat keresünk a hatékonyabb kapcsolódáshoz. Gyakoroljuk a bizalomépítést, a csapattagok motiválását és a nehéz helyzetek kezelését.
PCM® alapú csapatépítés
Együtt jobban
A PCM® csapatprofil segítségével rálátást kaptok a csapat összetételére, a csapat működését domináló típusokra. Elemezzük az erős és gyenge pontokat, így kiderül, milyen változásra van szükség hatékonyság növeléséhez.
A csapattagok kommunikációs stílusának, motivációjának és stresszmintázatának megismerésén keresztül lépéseket teszünk a jobb kapcsolódások, magasabb bizalom és hatékonyabb együttműködés felé.
Résztvevők mondták
A két nap alatt nemcsak új ismereteket szereztem, hanem saját működésemre, kommunikációmra, a másokkal való kapcsolataimra is választ kaptam, illetve mások megértésére vonatkozóan is sok hasznos felismeréssel gazdagodtam.
Mindenkinek szívből ajánlom ezt a képzést, aki szeretne többet megtudni magáról, a kapcsolatairól, és nyitott a változásra. Rita közreműködésével ugyanis egy színvonalas, élményszerű tanulási folyamat részese lehet.